為進一步加快集聚優(yōu)秀博士后人才，濟南大學發(fā)布2023年度“山東省博士后創(chuàng)新人才支持計劃”崗位（以下簡稱“博新崗位”）招收公告如下：
一,、“博新崗位”設立情況
經(jīng)山東省人力資源和社會保障廳批準,，濟南大學依托材料科學與工程,、化學,、化學工程與技術博士后科研流動站,，共設立“博新崗位”3個,。
1,、“化學/綠色化工與精準檢測”博新崗位
一級學科：化學工程與技術
專業(yè)領域：綠色化工產(chǎn)業(yè)
崗位招收要求：具有化學工程與技術、化學或材料,、醫(yī)學等相近學科的博士學位,。
擬解決的關鍵問題：
1）開發(fā)替代原料、替代溶劑,、替代催化劑等新的合成工藝路線
2）化工分析檢測中各種測試設備的集成與多維度表征
3）廢舊塑料催化降解中高效催化劑的設計
招收計劃：3
流動站聯(lián)系人：陳老師
聯(lián)系電話：0531-82765338
電子郵箱：[email protected]
2,、“材料科學與工程學科”博新崗位
一級學科：材料科學與工程
專業(yè)領域：新能源新材料
擬解決的關鍵問題：通過項目實施，實現(xiàn)材料領域的新突破,，在材料組成方面拓展新的制備方法或形成更佳工藝,，或體現(xiàn)更好的材料性能或更優(yōu)化的結(jié)構(gòu)，并形成一定的理論創(chuàng)新,。
招收計劃：3
流動站聯(lián)系人：葉老師
聯(lián)系電話：0531-89736652
電子郵箱：[email protected]
3,、“化學/合成化學”博新崗位
一級學科：化學
專業(yè)領域：新能源新材料
崗位招收要求：具有化學或材料、醫(yī)學等相近學科的博士學位
擬解決的關鍵問題：一是精準創(chuàng)制具有新穎結(jié)構(gòu)和先進功能的新物質(zhì),；二是拓展高效的合成反應,、方法和工藝；三是發(fā)展合成化學中通用性的理論框架。
招收計劃：3
流動站聯(lián)系人：顏老師
聯(lián)系電話：0531-82767367
電子郵箱：[email protected]
二,、“博新崗位”人員條件
“博新崗位”人員為擬入站進行博士后研究的青年博士或2022年8月5日后來魯入站的博士后,，須具備以下基本條件：
（一）遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科研潛質(zhì)和學術道德,，身心健康,。
（二）符合濟南大學博士后科研流動站招收要求。
（三）優(yōu)先支持國際公認的三大世界大學排名體系（近三年“泰晤士高等教育THE”“QS”“U.S.News ”世界大學排名）中排在前200名高?；驀鴥?nèi)高?！半p一流”建設學科（名單見教育部第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單）畢業(yè)博士。
（四）入站時年齡一般不超過35周歲,。
（五）應屆博士畢業(yè)生及海外取得學位的留學回國,、外籍博士優(yōu)先招收。
（六）符合“博新崗位”的其他招收要求,。
下列人員不列入招收范圍：
已入選國家和省“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”的,；已入選國家及省博士后國（境）外交流計劃（學術交流項目除外）的；正在執(zhí)行公派出國留學或其他國（境）外訪學項目的,；濟南大學在職人員進入本校博士后科研流動站的,。
三、“博新崗位”申請報名
符合“博新崗位”招收條件的具有海內(nèi)外博士學位的青年人才,，可直接聯(lián)系流動站聯(lián)系人或濟南大學人力資源處博士后管理科,，詳細咨詢應聘資格條件、申請材料,、薪酬待遇等事宜,。自公告發(fā)布后“博新崗位”開始接受報名。
四,、“博新計劃”人選綜合待遇
按照“優(yōu)勢資源統(tǒng)籌疊加”原則,，建立保障政策資源統(tǒng)籌疊加機制，切實提升“博新計劃”人選引育的整體成效,。
（一）疊加山東省,、濟南市,、濟南大學的綜合薪酬標準不少于30萬元/年,，支持期限2年。
（二）在站期間科研經(jīng)費20萬元,。
（三）對納入“博新計劃”人選支持范圍的,，將獲頒“山東惠才卡”，在站及留魯后可享受高層次人才綠色通道服務的交通出行,、住房保障,、免費旅游健身等服務；出站后留魯就業(yè)的，可享受編制管理,、崗位聘用,、薪酬管理，以及配偶就業(yè),、子女入學,、醫(yī)療保健、社會保險等優(yōu)惠政策和便利服務,。
（四）對納入“博新計劃”人選支持范圍的,，在站期間或出站留魯后均可根據(jù)個人科研工作實際，直接申報正高級或副高級職稱,。具體按照《山東省高層次專業(yè)技術人才高級職稱評審“直通車”暫行辦法》執(zhí)行,。
博士后管理科：王老師
聯(lián)系電話：18653139915（微信同號）
聯(lián)系郵箱：[email protected]
